ODRŽANA PANEL DISKUSIJA „KARIJERA I POSLOVI 21. STOLJEĆA – TRENDOVI I IZAZOVI“
- Posted by
- On 10 Decembra, 2024
- 0 Comments
U organizaciji Federalnog ministarstva rada i socijalne politike u Hotelu Hills Sarajevo održana je panel diskusija pod nazivom „Karijera i poslovi 21. stoljeća – trendovi i izazovi.“ Na centralnoj bini, pred velikim brojem učesnika iz svijeta biznisa, obrazovanja i javnog sektora, panelisti su razgovarali o ključnim izazovima i prilikama koje donosi moderno tržište rada u eri digitalizacije i tehnološkog razvoja.
Panel diskusiju otvorila je moderatorica Maja Čengić, koja je istakla kako se poslovi i karijerni putevi u savremenom svijetu mijenjaju brže nego ikada prije, uz kontinuirani utjecaj globalizacije, digitalizacije i umjetne inteligencije. Panelisti su podijelili svoja iskustva i ideje o tome kako mladi i zaposleni mogu biti konkurentni na tržištu rada koje se stalno transformira.
Učesnici panel diskusije bili su Adnan Delić, federalni ministar rada i socijalne politike, koji je govorio o ulozi institucija u prilagođavanju zakonskih okvira novim potrebama tržišta rada. Posebno je naglasio značaj zakona koji se trenutno razvijaju u oblasti zapošljavanja, kao i programe podrške mladima i ranjivim kategorijama pri zapošljavanju.
Nermin Hadžić, CEO kompanije Bloomteq, istakao je kako umjetna inteligencija mijenja poslovne procese i otvara nove mogućnosti za razvoj karijera, dok istovremeno dovodi do gašenja određenih tradicionalnih zanimanja. Naglasio je važnost ulaganja u tehnološko obrazovanje kako bi se mladi prilagodili novim trendovima.
Nerma Saračević, menadžerica za planiranje finansija i investicija u Fondaciji Mozaik, osvrnula se na mogućnosti ulaganja u startupe koji koriste moderne tehnologije poput umjetne inteligencije i Interneta stvari (IoT). Također je naglasila važnost partnerstva između obrazovnih institucija i poslovnog sektora.
Anis Škamo, CEO Artco Group, podijelio je iskustva iz IT industrije u BiH i regiji te objasnio kako njegova kompanija ulaže u dodatnu edukaciju i profesionalni razvoj mladih. Posebno je istakao potencijal za zapošljavanje osoba s invaliditetom kroz specijalizirane IT programe.
Elsin Uzunović, CEO & Founder Connect Arena, govorio je o rapidnom rastu gaming industrije i njenom potencijalu za otvaranje novih radnih mjesta, ne samo kroz freelancing, već i kroz stalne pozicije u produkciji videoigara, organizaciji e-sport događaja i edukacijama iz ove oblasti.
Tokom diskusije, panelisti su istaknuli da je prilagodba obrazovnog sistema ključna za razvoj tržišta rada koje se sve više oslanja na tehnološke vještine. Govorilo se i o neophodnosti kontinuiranog profesionalnog usavršavanja te podrške startupima kroz investicione fondove i mentorstvo.
Događaj je zaključen uz poruku da prilike i izazovi poslova budućnosti zahtijevaju sinergiju između obrazovnog sistema, poslovnog sektora i institucija, kako bi se stvorili održivi uslovi za razvoj karijera i jačanje ekonomije u Bosni i Hercegovini.









